工業技術研究院「經濟部企業人力資源診斷服務方案說明」
發表於: 2016-06-23
誠摯邀請您報名參加「經濟部企業人力資源診斷服務方案說明」,
【申請截止日及方式】
7/15前回傳【企業基本資料表及企業組織策略與人力資源管理自評問卷】
【連繫窗口】
主辦單位:經濟部工業局 執行單位:工業技術研究院
聯絡人:工研院 李曉媛研究員02-27016565*轉328、hsiaoyuan@itri.org.tw
秘書處 敬邀
經濟部產業專業人才發展推動計畫推出 免費顧問到府提供諮詢服務
公會為本計畫合作設置專責窗口公協會之一,所以優先提供本服務給會員廠商!!
但,總名額只有60案,請趕快把握機會!!
您的小諮詢 也會有大效應~
<方案簡要說明如下,詳細說明請下載附件>
【參加對象】(擇一即可)
一、 有意進行(正在進行)升級轉型發展或導入生產力4.0之企業。
二、 企業規模介於100人至1000人之企業或中堅企業。
三、 有意提升人力資源制度效能之企業。
【對企業的好處】
一、 只要有報名參加(回填問卷者),可獲得200家台灣企業人力資源現況調查的統計分析資料,作為人力資源制度規劃或調整的參考。
二、 有機會接受輔導顧問到府協助釐清人力資源績效落差的診斷服務(1次約2小時)。
三、 若企業有提出改善HR行動方案者,顧問將協助檢視方案內容並提供建議,且到府提供方案落實的輔導建議,協助企業HR改善提升效能。
【申請截止日及方式】
7/15前回傳【企業基本資料表及企業組織策略與人力資源管理自評問卷】
【連繫窗口】
主辦單位:經濟部工業局 執行單位:工業技術研究院
聯絡人:工研院 李曉媛研究員02-27016565*轉328、hsiaoyuan@itri.org.tw
秘書處 敬邀
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公會為本計畫合作設置專責窗口公協會之一,所以優先提供本服務給會員廠商!!
但,總名額只有60案,請趕快把握機會!!
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<方案簡要說明如下,詳細說明請下載附件>
【參加對象】(擇一即可)
一、 有意進行(正在進行)升級轉型發展或導入生產力4.0之企業。
二、 企業規模介於100人至1000人之企業或中堅企業。
三、 有意提升人力資源制度效能之企業。
【對企業的好處】
一、 只要有報名參加(回填問卷者),可獲得200家台灣企業人力資源現況調查的統計分析資料,作為人力資源制度規劃或調整的參考。
二、 有機會接受輔導顧問到府協助釐清人力資源績效落差的診斷服務(1次約2小時)。
三、 若企業有提出改善HR行動方案者,顧問將協助檢視方案內容並提供建議,且到府提供方案落實的輔導建議,協助企業HR改善提升效能。