願景
擔任產業專業交流的推手，創造醫療器材製造業永續經營的價值，成為全國醫藥製造業公會的標竿。
使命
凝聚同業力量、促進產業知能、強化企業創新、提升會員競爭力
訓練政策
一、 才能培育:依據政府政策規劃、法規現況，規劃醫療器材技術人員所需之教育訓練、縮短產學之間學用落差。
二、 專業提升: 根據市場趨勢、產業發展、法規變化、會員需求，規劃醫療器材相關實務課程，增進學員專業知識、技能、素養。
三、 人才永續: 整合及運用資源，積極向學員推廣終身學習的精神，以提升人才競爭力。
人才發展品質管理手冊
本會之「人才發展品質管理手冊」，係依據TTQS系統評核指標要求建立，並結合勞動部勞動力發展署產業人才投資計畫作業手冊之內涵彙整編定而成，作為本會辦理訓練最高指導原則，及本會辦理各項訓練課程時之依據。
本手冊每年應定期於本會之「訓練管理會議」中提出檢討與修正，以維持其適切性。
本「人才發展品質管理手冊」之制定、修訂、核准等作業，由相關權責人員制定，於「訓練管理會議」提出討論通過後，送請本會理事長核准。
本「人才發展品質管理手冊」於 112 年 03 月 15 日發行第一版，每年度依執行現況進行檢討與提出修正，俾利持續改善辦訓執行系統機制與流程，以符合本會培訓課程品質管理各階段之要求，期以提供更優質的訓練品質予每位參訓學員。